La génération qui arrive aujourd'hui sur le marché du travail a de tout autres priorités que la précédente. L'équilibre entre travail et vie privée doit être préservé, pourtant la frontière entre les deux s'estompe. Cela ne pose aucun problème aux jeunes et ne doit en poser aucun non plus à l'employeur. Bien au contraire. Car un travailleur qui se sent mieux dans sa peau sera plus créatif et plus performant. Et quelle entreprise y verrait un inconvénient ?