Aménagement de bureaux adaptés à chacun
20/09/2023
Un environnement de travail ne se résume pas à des bureaux et des chaises. Il s’agit de créer un environnement dans lequel tous les collaborateurs se sentent bien et peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Un bureau à la fois inspirant et fonctionnel.
Comment créer un environnement de travail qui répond aux différents besoins de tous vos employés ? Telle est la question. Souvent, l’on ne fait la distinction qu’en fonction de la nature des tâches, soit « l’activity-based working ». Mais ceci est un peu trop simple. Car, en effet, même si deux personnes effectuent la même tâche, leurs besoins sont souvent fort différents.
Attention aux stimuli sensoriels
Sur votre lieu de travail, vous êtes confronté à de nombreux stimuli, malheureusement souvent gênants. Pensez aux conversations téléphoniques bruyantes, à une lumière dérangeante, etc. Tout le monde ne gère pas ces facteurs de la même manière. C’est pourquoi il est important d’offrir à vos employés la possibilité de faire des choix et d’adapter les lieux de travail individuellement. Pensez à des espaces peu bruyants où les collaborateurs peuvent s’isoler pour se concentrer sur leur travail. Ou à l’utilisation des couleurs. Les couleurs neutres sont synonymes de calme, de sécurité et de concentration. Les couleurs prononcées représentent l’énergie et la force. Il s’agit de petits ajustements qui font une réelle différence pour le vécu au quotidien des collaborateurs dans leur bureau.
Attention à l’accessibilité
Souvent oubliée, mais non moins importante : l’accessibilité de l’environnement de travail. Non seulement dans l’espace public, mais aussi sur les lieux de travail proprement dits. Si vous voulez que tout le monde se sente bien au bureau, cela doit également se refléter au niveau de son aménagement. Citons comme exemples, des contrastes clairs et des marquages dans les escaliers pour les personnes malvoyantes. Ou encore des passages suffisamment larges ou du mobilier adapté pour les utilisateurs de fauteuils roulants.
En pratique : entreprise de travail adapté Bewel.
Pour Bewel, une organisation qui emploie des personnes éloignées du marché du travail, l’accessibilité était un élément essentiel de leur nouveau projet de construction. Ils ont par exemple choisi d’équiper leurs cockpits de bancs de train et d’une table de contact, mais en accordant une attention particulière à l’accessibilité aux fauteuils roulants. Pami a personnalisé l’ouverture, la hauteur et l’emplacement du pied de table afin que les personnes en fauteuil roulant puissent s’asseoir facilement. Envie de découvrir l’ensemble du projet ? Jetez un coup d’œil ici.
La prise en compte des stimuli sensoriels et l’accessibilité ne sont que quelques points d’attention essentiels. Il est important de toujours placer les personnes et l’équipe au centre des préoccupations, afin de donner à chacun la possibilité de tirer le meilleur parti de ses compétences. Car lorsque chacun se sent soutenu, cela se traduit par une amélioration des performances et une satisfaction accrue.
Vous souhaitez créer un lieu de travail où chacun se sent bien ? Pami se fera un plaisir de vous aider. Contactez-nous pour un entretien sans engagement ou pour de plus amples informations.